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거버넌스

투명경영으로 미래가치를 창출합니다.

SK네트웍스는 5개 자회사와 2개 손자회사를 상장여부, 보유지분 비중, 성장 단계 등을 고려하여 3개 그룹으로 분류하여, 그룹별 ESG 관리 방향성 및 목표를 수립하였습니다. 각 사의 ESG 지표별 단기/중기 과제 정의 및 실행을 통해 단계적으로 관리 수준을 향상시킬 예정입니다.

자회사/손자회사 ESG 관리 기준 및 방향

  • 1. 상장사/비상장사
    • - 상장사는 관리지표를 모회사와 유사하게 광범위하게 선정하여, 다양한 ESG 항목에 대해 수준 제고
  • 2. 보유 지분 비중(80% 이상)
    • - 비상장사 중 보유지분 80% 이상인 경우, 상장사와 유사한 수준으로 관리
  • 3. 성장 단계 (Spin-off 기간 연계)
    • - 신생 자회사(Spin-off 2년 이하)의 경우, 최소한의 필수 ESG 항목을 선정하여 우선 관리하고 산업 특성/성장 수준을 고려하여 관리 범위 단계적 강화
  • 4. 자회사/손자회사
    • - 자회사의 ESG 방향 및 목표 수준에 Align하여 자회사 자체적으로 손자회사의 ESG 관리

상장사 및 비상장 자회사(보유지분 80% 이상 & 성장 단계)부터 현황 점검 및 중/단기 과제 수행, 지속가능보고서 발간 등을 통해 ESG 수준을 제고하고, 궁극적으로는 2026년까지 모든 자회사/손자회사가 Global 업계 內 Top-tier 수준에 도달하는 것을 목표로 합니다. 또한 SK네트웍스는 실행력 강화를 위하여, 매월 CEO가 참석하는 SV Board에 전 BU(자회사/손자회사 포함)의 임원/팀장/실무자가 모여 각 BU별 ESG 추진 현황을 공유하고 논의하며 상호 학습하고 있습니다.

로드맵

  • 2022-2023
    • 자회사/손자회사 ESG 관리정책 수립 (’22년)
    • 주요 자회사 ESG 현황 점검 및 중단기 과제 수립,
      단기 과제 실행
  • 2024-25
    • 주요 자회사 정기적 ESG 수준 점검 및 중기 과제 실행을 통해 SKN과 동일한 수준의 ESG 관리 성과 달성(’25년)
    • 자회사/손자회사 그룹별 ESG 수준에 따른 중/단/장기 과제 수행
  • 2026-
    • 모든 자회사/손자회사가 Global Top-tier 수준 도달 (현재 7개사 기준)
    • 자회사/손자회사 ESG 관리정책(핵심지표) 고도화 (ex. 사별 자체 지표 선정 등)

실행/성과

  • 2020년부터 전 BU(자회사 포함)가 참여하는 SV Board 시행을 통해 자회사/손자회사 ESG 현황 파악 및 관리
  • SK네트웍스 및 7개 자회사/손자회사 Net Zero 2040 선언(’21년), EV100 가입(’21년), SBTi 가입 및 목표 제출 완료(’22.9월)
  • SK네트웍스 및 SK렌터카 지속가능경영보고서 발간
    • - SK네트웍스 지속가능경영보고서 內 ESG Report에서 SK렌터카, SK매직 주요 성과 공표
    • - SK렌터카 자체 지속가능경영보고서 발간을 통해 ESG 성과 공시 (2022년 최초 발간)
  • 주요 자회사 22년 성과 점검 및 공시 진행
    • - SK매직, SK렌터카, SK네트웍스서비스 3개 자회사의 ESG 우선 관리 지표 정책/목표(로드맵)/성과를 각 사 홈페이지 內 공시
        (우선 관리 지표 : 인권선언 및 정책, 구성원 안전, 기업데이터 및 정보보호, 반부패 정책, 구성원 반부패 관련 교육 정책)
        * SK렌터카/SK네트웍스서비스 : 우선 관리 지표 5개 공시 완료, SK매직 : 우선 관리 지표 4개 공시 완료

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