SK 네트웍스

보상체계

사람이 자원인 나라, 그 사람을 키우는 SK

보상제도

SK네트웍스는 총보상(Total Reward) 관점에서 능력과 성과에 따라 공정하고 경쟁력 있는 여러 보상 항목을
운영하고 있습니다.특히 회사의 성과에 따라 추가적으로 지급하는 Incentive Bonus 제도를 적극적으로 운영하여,
회사가 탁월한 경영성과를 창출했을 경우 구성원들이 그 성과를 함께 나눌 수 있도록 함으로써 회사와 구성원이 동시에
성장·발전하도록 하고 있습니다.

총보상
(Total Reward)
보상
(Compensation)
기본연봉 (Base Pay) :
직무, 능력, 성과에 따른 전 구성원 연봉제 적용
IB (Incentive Bonus) :
年 단위 및 중기 단위 조직 및 개인성과에 따른 성과급
복리후생
(Benefits)


  일과 삶의 균형을 위한 각종 지원
성과 & 인재 관리
(Performance & Talent Mgmt)
지속적인 육성 :
교육 기회 제공, 경력개발 프로그램
근무 환경 :
도전적인 일, 인정과 격려, 포상,
고용 안정 등

복리후생 제도

SK네트웍스는 구성원의 행복 추구, 신나는 조직 분위기 조성을 위해 아래와 같은 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
Health
건강검진
의료비지원
체력 단련실 운영
도심 휴양소/하계 휴양소/콘도 운영
동호회 지원
「For the next 10 years」 Program
하계 특별휴가
Family
주택자금 지원
생활안정자금 지원
자녀 학자금 지원
사내 상담실 운영
보육시설 운영
기타
근속포상
경조사 지원
자기개발비 지원
SK Family Card
사내식당/중식 지원
자사 브랜드 할인

SK 네트웍스
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  • SK네트웍스(주)
  • TEL 070-7800-2114
  • 사업자 등록번호 124-81-00718
  • 04534 서울특별시 중구 남대문로 90, SK명동빌딩 / 대표이사 최신원 문종훈

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